第二屆ESG全球領導者峰會于2022年6月28至30日舉行,本次峰會由生態環境部應對氣候變化司指導,新浪財經和中信出版集團聯合舉辦,峰會主題為“共促全球ESG發展,構建可持續未來”。
珠海格力電器股份有限公司董事長兼總裁董明珠在“中國企業提升ESG競爭力的創新實踐”環節發表主題演講。
董明珠在演講中表示,這十年來,格力電器敢于去投入,并不是以盈利為目的,更多的是社會責任決定了企業的選擇,這是一個企業必須要面對的,而且要勇于去承擔。
董明珠以空調為例,談到格力的一項新技術,如果全部實現的話,可以讓全球的氣溫緩慢減少0.5度的上升。“這個獎項給我們帶來的更多是信心,因為我們這個技術可以讓用電在空調這個領域里面,在降低溫度這個行業里面,我們可以實現降低近80%幾,這個巨大的成就,就給我們要實現“雙碳”目標邁近了一大步。”她說。
她強調,企業的發展不是以盈利為目的,是創造美好生活為目的。是給這個社會帶來了改變,從而受到了社會的尊重,同時也因為我們的技術給整個社會的人類帶來美好生活。
董明珠指出,技術升級是一代一代的,格力有了基礎技術以后,并不滿足于現狀,這也是一個企業在發展過程當中要能夠靜下心來認真思考的,“不是因為我們今天做到全球最大的空調制造業就滿足了,我們就驕傲了,而我們在這個過程中,讓技術怎么樣一步步升級,來實現在生活水平不斷提高的情況下,把我們的健康也納入到設計產品當中去。”她說。
董明珠還談到了做電飯煲的經歷。“我們做了一個電飯煲,用了4噸米,才最終實現了消費者所需要的那種體驗。”所以說在研究過程當中要大量投入,盈利的目的是因為研究出了更多好的產品,所以一個好的企業還要有能力、有決心,要敢于去投入更多的資金做新技術的研究。這就是格力電器的文化。
董明珠感慨,即使你走在山頂上,你的頭頂還有星空,研究技術永無止境,作為一個企業,要有敢于投入研發經費的舍得精神,“我們設計研發經費從不設上限,要多少給多少,只要有需要。”【責任編輯/鄒琳】
以下為演講實錄:
大家好,我是格力電器的董明珠,今天很高興在這樣一個論壇下有發言機會。格力的發展見證了中國制造業是如何實現了以自主創新、自主培養人才的,從而能夠讓格力自己的技術服務于中國以及全球。
格力電器是以空調制造企業起家,從200人到當下今天近9萬人這樣的一個轉變,從過去單一空調到全家電產品覆蓋。這里面充分體現出來我們自己對技術研究,對市場消費者的需求的研究,也實現了企業人才的自我培養。
格力電器擁有的專利技術到目前為止已超過了10萬項,在這10萬項的專利里面,我們緊緊圍繞的是,習近平總書記說的“綠水青山”。作為制造業來講,我們把綠水青山貫徹到制造產品的過程當中。所以格力電器一直致力于打造綠色、節能、環保的產品,特別是在這幾年,全球都意識到了,對“雙碳”都提出了自己的目標。作為家電企業更深切體會到電器類的產品在整個“雙碳”當中如何做到節能,可以說這對實現“雙碳”目標來講起到很重要的作用。不僅是我們平常普通用的電器產品,特別是空調產品,已經覆蓋了千家萬戶,每一個家庭都有了最基本的一臺、兩臺空調,再加上我們工業的需要,所以空調的市場耗電接近整個發電量的50%,甚至于60%。
這十年來,我們企業敢于去投入,并不是以盈利為目的,更多的是社會責任決定了企業的選擇,所以格力電器承擔著社會責任,這是一個企業必須要面對的,而且要勇于去承擔的。首先在中國,在自己的制造產品當中,要實現產品降低成本,更應該考慮的是社會環境的保護。僅以空調為例,格力的新技術在全球推廣,如果全部實現的話,可以讓全球的氣溫緩慢減少0.5度的上升。這項技術也獲得了國際技術創新組委會的最高榮譽獎,這個獎項給我們帶來的更多是信心,因為這個技術可以讓用電在空調這個領域里面,在降低溫度這個行業里面,我們可以實現降低近80%幾,這個巨大的成就,就為我們要實現“雙碳”目標前進近了一大步。
我想以這個例子來說明企業的社會責任,我們企業的發展不是以盈利為目的,是以創造美好生活為目的,是企業給這個社會帶來了改變,才受到了社會的尊重,同時也因為我們的技術給整個社會的人類帶來美好生活。
作為中國制造業來講,我們堅守的原則,是“人類命運共同體”。制造業就是整個社會的細胞,我們努力要做健康的細胞,讓我們這個健康的細胞讓整體能夠活得更加健康。所以,企業家的責任與使命,不僅要把自身企業發展得好,同時在這個過程當中,用更多的協同、共贏的思想,帶動更多合作企業一起共同研究新的技術。
技術升級是一代一代的,當格力有了一個基礎技術以后,并不滿足于現狀,這也是一個企業在發展過程當中要能夠靜下心來認真思考的,不是因為我們今天做到全球最大的空調制造業就滿足了,我們就驕傲了。我們在這個過程中,讓技術一步步升級,來實現在生活水平不斷提高的情況下,把用戶的健康也納入到設計產品當中去。
這32年來,格力電器的成長過程,我們已經完全可以說自主掌握關鍵核心技術的研究能力,同時我們對關鍵的核心部件也做了深入的研發。所以說,格力空調還有一個比較大的特征就是靜。這看起來是一個很簡單的問題,但是作為一個制造企業,把它當成一件大事來研究,所以格力的特點是什么?靜,我們有一個廣告語,叫做“羽毛落地的聲音”,也就是說你用了格力空調幾乎聽不到它的聲音,因為它的噪音低于了整個環境的噪音,這同樣是要用技術來支撐。
一個小小的改變,透射出來我們對產品的嚴謹,以及我們對消費者的痛點做深入的研究,甚至于原來我們做了一個電飯煲,用了4噸米,才最終實現了消費者所需要的體驗。所以說我們在研究過程當中要大量投入,盈利的目的是研究出更多好的產品,所以一個好的企業還要有能力、有決心,要敢于去投入更多的資金做新技術的研究。
這就是格力電器的文化。
所以我們有了自己這樣的一個優秀團隊,1.6萬研發人員,我們在這個隊伍當中不斷孵化,不斷培養,我們更看重的是那些有夢想的年輕人,我們給他打造平臺和機會。所以現在格力電器有17個研究院,有1200多個實驗室,有120幾個研究所,這1.6萬人是遠遠不夠的,我們每年堅持在高校里面招3千到5千大學生,來到我們這個平臺上進行培養。同時我們還是國家重點實驗室,致力于實現共贏的市場,讓我們獲得的成果和世界人去分享。
我們認為,即使你走在山頂上,你的頭頂還有星空,研究技術永無止境,作為一個企業,要有敢于去投入研發經費的舍得精神,我們設計研發經費從不設上限,要多少給多少,只要有需要。像我們現在研究很多壓縮機其中的關鍵核心部件,我們從一個普通的壓縮機到變頻的轉化,到雙級、三級,技術不斷的延伸、發展。所以我們能滿足不僅是熱的地方需要降溫的空調,我們還可以帶來一個全新的,零下30度、40度,可以讓它制熱的壓縮機。由于我們這個技術突破,也改變了我們過去傳統的冬天取暖的要求,比如像歐洲,比如中國的東北,像這些地方冬天大量的時間是取暖,而不是制冷,不是降溫。因為壓縮的技術不能實現,所以過去傳統的都是長距離的集中供暖,或者燒油汀或者純用電,或者是用油來解決冬天需要制熱的需求。
那有了我們現在的技術升級,零下30度、40度,都可以用壓縮機來進行改換制熱,這時候我們的效率和我們對環境的環保,就(對)碳排放帶來了極大的改變。這個壓縮機可以讓氣溫從零下轉到屋子里面30度高溫這樣的溫差改變,加上我們的零碳源的技術,零碳源的技術就是說基礎條件下滿足了夏天高溫地區,也滿足了低溫地區需求的同時,我們如何用這個技術?依然還是要靠電,只不過我們用電的方式讓它得到了深化,以前可能用1度電1度溫暖,現在1度電可以產生3倍、4倍、5倍溫暖,也同樣是一個非常大的節能,但是遠遠不夠。所以我們在去年研發出來,用十年的時間研發出這款技術叫零碳源技術,也就是說用光伏,自然的能源加上壓縮機的先進技術,剛才講了,可以產生幾倍能量的壓縮機,再加上我們的儲能技術,這三者完美結合起來,就給消費者帶來了“零碳源”技術,達到無論是降溫也好,還是供暖也好,都可以用清潔能源來實現美好生活的同時,又不消耗資源。
在這個背景下,格力是不是就滿足了呢?我們沒有滿足,滿足本身產品質量的同時如何打造一個好的產品?需要更多的是工業裝備,所以格力在2013年進軍了智能裝備,進軍了機器人行業,進軍了模具行業。在這三個領域里面,我們現在做的數控機床,可以滿足汽車行業大工件的自動加工,不僅滿足了空調的零部件加工制造,同時也延伸出來,為很多不同的行業提供工業裝備。數控機床的品類非常多,我們一直在挑戰自己,我們希望通過自己的技術努力,通過我們自己人才的培養,我們希望盡我們自己的一點力量,能夠為全世界、為需要的人們提供更多的支持。
只有這樣,我覺得我們制造業真正的意義和價值就體現出來了,要做一個優秀的企業,是因為它能為社會創造財富,為人類的美好生活帶來改變,而實現和諧、和平的時代。
來源:新浪財經
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小何
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