馬斯克發(fā)出“強制到崗令”：特斯拉員工要么回辦公室，要么辭職
馬斯克：我如果也像你們一樣不去辦公室上班，特斯拉早就破產(chǎn)了!
疫情“大辭職潮”以來，很多公司為了挽留人才，除了給予升職加薪之外，還給出了不少誘惑條件，其中就包括足不出戶遠(yuǎn)程辦公。
但現(xiàn)在馬斯克對于這種工作方式的忍耐已經(jīng)到了極限。
為此馬斯克直接發(fā)出了“強制到崗令”，要求特斯拉員工要么每周在辦公室工作至少40個小時，要么就算作是辭職。
據(jù)媒體，馬斯克為此向員工發(fā)送了兩封電子郵件，他在其中一封中提及：
如果你不出現(xiàn)，我們將認(rèn)為你已經(jīng)辭職。
內(nèi)容還包括：
任何希望遠(yuǎn)程辦公的人每周必須在辦公室至少(我的意思是‘至少’)工作40小時，或者離開特斯拉......這比我們對工廠工人的要求要低。
但馬斯克也允許特殊情況的存在：
如果有杰出貢獻(xiàn)的員工做不到這一點，我會進行審核并予以批準(zhǔn)。
馬斯克在第二封電子郵件中表示：
當(dāng)然有些公司不需要這樣做，但他們最后一次推出出色的新產(chǎn)品是什么時候?已經(jīng)有一陣子了。
他還補充道，很重要的是高管要在辦公室出現(xiàn)，而這也是為什么他本人“住在工廠里”的原因。這樣生產(chǎn)線上的工人就能看到他們在一起工作。如果他不這樣做，“特斯拉早就破產(chǎn)了”：
特斯拉已經(jīng)并且還要繼續(xù)創(chuàng)造、生產(chǎn)全球最令人興奮、最富有意義的產(chǎn)品，但這些成果沒法通過打電話來完成。
相比之下，不少大型科技公司尚未強制員工返回辦公室工作，其中亞馬遜、蘋果、Alphabet和Meta等公司會根據(jù)員工的職位和工作地點，允許員工通過遠(yuǎn)程完成部分工作，Atlassian和Airbnb等科技企業(yè)現(xiàn)在允許員工全年遠(yuǎn)程辦公。【責(zé)任編輯/周末】
來源：華爾街見聞
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