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三年后特朗普“世界第八大奇跡”怎樣了？富士康工廠招工沒影兒

金鹿　2021年01月03日 06:23

1月2日，2018年夏天加入富士康威斯康星州項(xiàng)目的員工，曾對其寄予厚望。當(dāng)年6月份，被美國總統(tǒng)唐納德·特朗普(Donald Trump)稱為“世界第八大奇跡”的富士康LCD工廠破土動工，富士康為此許下了慷慨的承諾：斥資100億美元建設(shè)占地186萬平方米的制造基地，并創(chuàng)造1.3萬個工作崗位。

然而，當(dāng)新員工來到富士康上世紀(jì)60年代在密爾沃基市中心購買的寫字樓時(shí)，他們卻驚訝地發(fā)現(xiàn)不得不購買辦公用品。一位員工回憶起當(dāng)時(shí)的疑惑說：“這是世界上最大的公司之一，而你必須自己帶上鉛筆。”他們當(dāng)時(shí)以為，也許是富士康的行動太快了，不想費(fèi)心于這些細(xì)節(jié)，因此他們從家里帶來了筆記本電腦，并清理了大樓前租戶留下的廢物。然后，他們聽到被困在電梯里的同事的哭聲，電梯經(jīng)常發(fā)生故障，他們還注意到天花板上偶爾會漏水，并想知道大樓什么時(shí)候才能變成高管承諾過的北美新總部。

然而，翻修工程從未啟動過，工廠、技術(shù)園區(qū)和數(shù)以千計(jì)的工作崗位也都沒影兒。通過對19名富士康員工和數(shù)十名參與LCD項(xiàng)目的其他人士的采訪，以及查閱數(shù)千頁的公開文件，揭示了富士康幾乎沒有兌現(xiàn)任何承諾的現(xiàn)實(shí)。富士康稱之為LCD工廠的建筑，大小只有原計(jì)劃的1/20，而且它只不過是個空殼。去年9月，富士康獲得許可，可以將其預(yù)期用途從制造改為倉儲。

就連該公司聲稱創(chuàng)造的少數(shù)幾個工作崗位也存在造假現(xiàn)象：其中許多工作崗位都是由無所事事的人占有，雇傭這些人是為了讓該公司達(dá)到從威斯康星州獲得稅收補(bǔ)貼。富士康也未能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)：上周，威斯康星州拒絕了該公司的補(bǔ)貼申請，發(fā)現(xiàn)截至2019年底，該公司只雇傭了281名符合合同條件的員工。而且自那以后，許多人都被解雇了。富士康沒有回復(fù)多次的置評請求。

無論是特朗普政府還是富士康，發(fā)表的聲明都被證明是空洞的。但對于富士康來說，這場“表演秀”仍在繼續(xù)。兩年來，該公司在威斯康星州共和黨的聲援下，努力在一家從未具有經(jīng)濟(jì)意義的商業(yè)企業(yè)面前保持進(jìn)步的假象。

主要調(diào)查結(jié)果

——富士康承諾，將建造占地186萬平方米的巨型LCD工廠。取而代之的是，該公司只建造了一座空蕩蕩的建筑，大小只是其所稱Fab的1/20。記錄顯示，富士康最近將大樓的預(yù)期用途從制造改為倉儲;

——富士康表示，其目標(biāo)是在2020年底之前雇傭5200名員工，這個數(shù)字最終將增長到承諾的1.3萬個工作崗位。然而到2019年底，威斯康星州發(fā)現(xiàn)富士康只雇傭了281名符合合同條款條件的員工;

——富士康試圖利用其與威斯康星州簽訂合同中的漏洞，在年底前雇傭足夠數(shù)量的員工來獲得稅收補(bǔ)貼。然而，雇傭的員工沒有實(shí)際的工作要做，許多人在最后期限過后被解雇;

——富士康其中一個招聘計(jì)劃針對的是持學(xué)生簽證的外國應(yīng)屆畢業(yè)生。員工表示，這些工人之所以成為目標(biāo)，是因?yàn)樗麄儠愿偷墓べY延長工作時(shí)間，而他們的移民身份被用作談判籌碼;

——富士康員工描述了一個有毒的工作環(huán)境，主管經(jīng)常斥責(zé)和公開羞辱員工。富士康在威斯康星州最初雇傭的許多人已經(jīng)辭職或被解雇;

——盡管富士康公開堅(jiān)稱正在建設(shè)LCD工廠，但早在2018年，該公司員工就被要求為其在威斯康星州制定一份與之幾乎不相關(guān)的商業(yè)計(jì)劃;

——富士康尋找可行的業(yè)務(wù)，這讓它考慮了從養(yǎng)魚到出口乳制品再到租用倉儲空間的方方面面。幾乎每個想法都在企業(yè)內(nèi)斗和不愿花錢的情況下無疾而終;

——富士康項(xiàng)目幾乎沒有制造過任何產(chǎn)品。最近，該公司建立了一條小型服務(wù)器生產(chǎn)線;

——富士康競相完工建筑，并及時(shí)建立了一條裝配線，以便特朗普在2020年競選期間訪問富士康的設(shè)施。該公司為這座空蕩蕩的廠房獲得了臨時(shí)占用許可，并試圖在落后的情況下完成一個沒有明確商業(yè)用途的玻璃球體建筑;

距離合同簽訂三年后，富士康承諾的工廠和工作崗位都不復(fù)存在，甚至可能永遠(yuǎn)也不會實(shí)現(xiàn)

然而，富士康的這些假動作卻讓威斯康星州和地方政府付出了實(shí)實(shí)在在的代價(jià)。他們至少花費(fèi)了4億美元資金，主要用于富士康可能永遠(yuǎn)不需要的土地和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。居民們在征用權(quán)的威脅下被迫離開家園，數(shù)十座房屋被推土機(jī)推倒，以清理富士康不知道該怎么處理的財(cái)產(chǎn)。一輪又一輪的新成員加入了這個項(xiàng)目，急于幫助它取得成功，結(jié)果卻陷入了迷茫之中難以自拔。

補(bǔ)貼計(jì)劃總額超過40億美元

2018年破土動工幾個月后，富士康曾招聘260名員工，以獲得當(dāng)時(shí)的州長斯科特·沃克(Scott Walker)通過利潤豐厚的補(bǔ)貼方案的第一批付款。招聘人員被告知要達(dá)到預(yù)期招聘人數(shù)，但幾乎沒有給出任何職位描述。很快，辦公室里開始擠滿了無所事事的人。許多人只是坐在他們的小隔間里，在手機(jī)上看Netflix和玩游戲。他們的處境很糟糕，有員工回憶稱：“他們受夠了，因?yàn)檫@里的事情沒有意義。”

一名員工回到特朗普曾在那里講話的租用大樓，工人們始終在那里組裝電視，但在拍照結(jié)束幾周后，卻發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線關(guān)閉了，燈光變暗了。這名員工說：“我認(rèn)為我們所有人都處于重大崩潰的邊緣。”然而，這只是個開始。富士康在接下來的兩年里總是從一個想法跳到另一個想法，包括建養(yǎng)魚場、出口冰淇淋、儲存船只，這是一場越來越超現(xiàn)實(shí)的探索，試圖通過某種方式從一個注定失敗的項(xiàng)目中賺錢。

頻繁的領(lǐng)導(dǎo)層更迭，不愿花錢，以及專橫的企業(yè)文化，都會造成一種被員工描述為有毒氛圍。許多員工后來都離開了公司，出于對報(bào)復(fù)的擔(dān)憂，他們在接受采訪時(shí)也都要求匿名。對于那些認(rèn)為自己正在建設(shè)“中西部硅谷”(沃克稱之為“威斯康谷”)的人來說，這是一場令人費(fèi)解的磨難，因?yàn)檫€有那么多人仍然相信這一愿景。

一位員工說：“人們以為自己看到的是世界第八大奇跡。我當(dāng)時(shí)就在現(xiàn)場，但這一切都不是真的。這是我再也不能談?wù)摰氖虑椋驗(yàn)槿藗儠J(rèn)為你瘋了，好像這一切都可能發(fā)生。但這怎么可能發(fā)生在美國?”

在威斯康星州時(shí)任州長沃克所謂的“威斯康谷”，只有富士康空空如也的建筑

富士康的威斯康星州項(xiàng)目始于特朗普就職兩天后，該公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官郭臺銘宣布，他正在考慮在美國建造耗資70億美元的巨型工廠，并雇傭多達(dá)5萬人。這樣的聲明對郭臺銘來說并不少見，而且通常情況下，承諾可能不會實(shí)現(xiàn)。2007年在越南、2011年在巴西、2013年在賓夕法尼亞州以及2014年在印尼等，富士康都宣布要建設(shè)大型工廠，只是要么遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到承諾，要么從未出現(xiàn)過工廠。

從政治角度來看，郭臺銘的表現(xiàn)幾乎沒有比威斯康星州交易更好的了：特朗普在這個搖擺州以微弱優(yōu)勢獲勝，共和黨州長正在競選連任，同時(shí)這也是眾議院議長保羅·瑞安(Paul Ryan)和威斯康星州議會議長羅賓·沃斯(Robin Vos)所在的選區(qū)。但從商業(yè)的角度來看，這個項(xiàng)目沒有什么意義。專家們指出，LCD即將供過于求，這將壓低價(jià)格，而當(dāng)?shù)貏趧恿Τ杀靖甙海瑢⒛ㄈピ撔袠I(yè)微薄的利潤率，以及缺乏像玻璃制造商康寧(Corning)這樣的關(guān)鍵供應(yīng)商，這些供應(yīng)商也必須付費(fèi)才能來到威斯康星州。

即使在那時(shí)，富士康對于它到底要生產(chǎn)什么不十分確定。據(jù)泄露的建議書中所示，該公司最初提出了建設(shè)兩類可能的工廠，分別是“10.5代制造設(shè)施”或“10.5代制造廠”，將生產(chǎn)大型LCD屏幕，雇傭8800名員工;另一種是規(guī)模較小的第六代工廠，生產(chǎn)較小的LCD屏幕，雇傭5200名員工。但據(jù)一位參與該項(xiàng)目的消息人士透露，富士康希望獲得30億美元的補(bǔ)貼，沃克則希望創(chuàng)造上萬的就業(yè)機(jī)會。

郭臺銘在7月初訪問威斯康星州期間與沃克會面，通信記錄顯示，該計(jì)劃的規(guī)模幾乎相當(dāng)于兩家擬建工廠的總和，包括雇傭1.3萬人，該州的補(bǔ)貼從15億美元增加到30億美元。據(jù)消息人士透露，沒有人檢查富士康的提議是否具有商業(yè)可行性。他說：“有一種假設(shè)是，他們是市場上最大的公司之一，他們當(dāng)然知道自己在做什么。”

富士康在與WEDC簽署的一份合同正式宣布：近30億美元的“可退還”稅收抵免，最有可能以直接支付的方式撥給富士康。加上州政府承諾建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施，大約8億美元的額外激勵措施，主要來自“Fab”所在的小鎮(zhèn)芒特普萊桑特，以及其他撥款，一攬子補(bǔ)貼計(jì)劃總額超過40億美元。在最好的情況下，立法財(cái)政局發(fā)現(xiàn)該州要到2043年才能實(shí)現(xiàn)收支平衡。根據(jù)富士康雇傭了多少人，每個工作崗位將花費(fèi)納稅人20萬至100多萬美元。而在美國，每個工作崗位的平均補(bǔ)貼約為2.4萬美元。

合同簽訂計(jì)劃就開始改變

2018年6月28日，當(dāng)特朗普、瑞安、沃克和郭臺銘在芒特普萊桑特參加奠基儀式時(shí)，富士康的計(jì)劃已經(jīng)開始動搖。就在幾天前，該公司承認(rèn)，與其建造合同中規(guī)定的10.5代工廠，不如建造規(guī)模較小的第六代工廠，但仍會創(chuàng)造1.3萬個就業(yè)機(jī)會。兩個月后，富士康高管表示，還有另一個變化：90%的職位將不再是制造業(yè)的工作崗位，而是研究人員和工程師，這意味著富士康將在威斯康星州東南部建立一個規(guī)模是麻省理工學(xué)院三倍的研究園區(qū)。

盡管富士康的計(jì)劃似乎在不斷變化，但威斯康星州和地方政府仍在繼續(xù)建設(shè)富士康曾表示需要的基礎(chǔ)設(shè)施。芒特普利桑特的村委會投票決定平整該工廠所在的地區(qū)，并威脅說，如果居民不搬家，就會被征用土地。到夏末，沃克發(fā)現(xiàn)自己與公立學(xué)校負(fù)責(zé)人托尼·埃弗斯(Tony Evers)展開了一場勢均力敵的連任競選，埃弗斯是這項(xiàng)協(xié)議的批評者。民意調(diào)查顯示，幾乎沒有人覺得這個項(xiàng)目會讓當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)受益，所以沃克進(jìn)行了競選活動，以表明威斯康星州的所有人都會感受到“富士康獎金”的影響。

富士康的一系列聲明幫助他傳達(dá)了這一信息，包括承諾向威斯康星大學(xué)麥迪遜分校捐贈1億美元，與當(dāng)?shù)毓窘⒑献麝P(guān)系，購買該州偏遠(yuǎn)角落的建筑，這些建筑將成為“創(chuàng)新中心”，沃克很快就在競選廣告中重點(diǎn)介紹了這些。當(dāng)年9月，富士康發(fā)布了芒特普利桑特計(jì)劃的宣傳視頻，稱那里將來將建企業(yè)園區(qū)，員工在那里可以一邊閱讀書籍，一邊乘坐自動駕駛汽車在玻璃球體建筑中工作。

但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，沃克依然輸?shù)袅烁傔x。用一位員工的話說，選舉結(jié)果就像“烏云”籠罩著富士康的密爾沃基總部。該公司在展示兌現(xiàn)承諾方面進(jìn)展甚微。一項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，富士康沒有按照與威斯康星州簽訂的合同，在2018年底之前雇傭1040人，甚至沒有達(dá)到獲得補(bǔ)貼所需的260人門檻兒，而是只招聘了113人。

在芒特普利桑特園區(qū)，富士康只建起了一座建筑，幾乎空空如也。它的名字為“多功能建筑”，用途似乎含糊其辭。至于承諾的LCD工廠，富士康在一封信中夸口說，一家承包商已經(jīng)搬走了大量泥土。隨著2018年接近尾聲，該公司凍結(jié)了預(yù)算，并取消了計(jì)劃中的招聘會。這項(xiàng)工程完全停滯不前。

員工們很快了解到，問題在于富士康的計(jì)劃并沒有實(shí)現(xiàn)向威斯康星州官員做出的寬泛承諾：巨大的LCD工廠、其他制造業(yè)以及大量的就業(yè)機(jī)會。似乎沒有對富士康可能生產(chǎn)的產(chǎn)品或在威斯康星州生產(chǎn)這些產(chǎn)品的成本進(jìn)行市場研究。員工之所以知道這一點(diǎn)，是因?yàn)樗麄冎械脑S多人，無論他們被聘為什么職位，都被告知要弄清楚富士康自己應(yīng)該在威斯康星州做什么。

其中一位工程師說：“他們讓我在威斯康星州創(chuàng)建業(yè)務(wù)，想出一個商業(yè)模式，任何我認(rèn)為能賺錢的東西都行。”他得出了許多加入該項(xiàng)目的人都認(rèn)同的結(jié)論：“對富士康最常見的誤解是，這里的人認(rèn)為富士康在進(jìn)入威斯康星州時(shí)已經(jīng)有了戰(zhàn)略和商業(yè)計(jì)劃，但事實(shí)上是他們沒有。他們根本沒有任何計(jì)劃。”

富士康似乎確實(shí)在做些事情，這一事實(shí)掩蓋了這種情況。它買了樓房，挖掘了大量泥土，雇了很多人。但這種明顯的進(jìn)步，以及隨之而來的許多混亂，可以用該公司的分布式權(quán)力結(jié)構(gòu)來解釋。富士康帝國太大了，不能單獨(dú)治理。香港理工大學(xué)社會學(xué)助理教授、《Death For A IPhone》一書的合著者詹妮·陳(Jenny Chan)表示，富士康由十幾個“業(yè)務(wù)小組”組成，每個小組負(fù)責(zé)一系列產(chǎn)品。這些小組擁有很大程度的自主權(quán)，并對自己的盈利能力負(fù)責(zé)，它們本身也是由規(guī)模較小的單位組成，這些單位也獨(dú)立運(yùn)營的，甚至與富士康的其他實(shí)體開展業(yè)務(wù)和競爭。

威斯康星州看似取得的進(jìn)展，很大程度上是由富士康一家名為Flying Eagle Wisconsin(FEWI)的子公司完成的，該公司的成立是為了為本應(yīng)實(shí)際制造產(chǎn)品的商業(yè)集團(tuán)奠定基礎(chǔ)。當(dāng)富士康的其他業(yè)務(wù)集團(tuán)在威斯康星州投資時(shí)，他們同樣感到猶豫不決。據(jù)一位員工說，人們一度被困在密爾沃基的總部沒有辦公桌，因?yàn)樗麄児ぷ鞯母皇靠底庸揪芙^向FEWI支付租金。招聘人員表示，負(fù)責(zé)LCD制造的富士康子公司招聘緩慢，似乎對推進(jìn)該項(xiàng)目不感興趣。

富士康的猶豫不決在2019年1月進(jìn)入了公眾的視野。在終于發(fā)現(xiàn)在美國制造LCD無利可圖后，當(dāng)時(shí)其高管表示：“我們不會在威斯康星州建工廠。”這一言論引起軒然大波。該州共和黨人迅速指責(zé)埃弗斯把富士康嚇跑，政府對富士康改變計(jì)劃表示驚訝。特朗普與郭臺銘舉行了交談，富士康立即宣布恢復(fù)LCD工廠建設(shè)。

千方百計(jì)尋找賺錢業(yè)務(wù)

如果這家工廠是為了贏得特朗普的好感，那么1月份的事件表明，該公司不能像在其他地方那樣簡單地消失。富士康被困在威斯康星州，它需要找到一種方法來減少損失。該項(xiàng)目各個級別的員工都參與了尋找富士康可以做的任何事情來創(chuàng)造收入。

富士康美國戰(zhàn)略計(jì)劃總監(jiān)艾倫·楊(Alan Yeung)搶先一步。作為FEWI的負(fù)責(zé)人，在預(yù)算凍結(jié)之前，他相對自由。但員工們表示，艾倫·楊始終對各種古怪的副業(yè)項(xiàng)目更感興趣，而不是制造業(yè)。其中首當(dāng)其沖的是“創(chuàng)新中心”。艾倫·楊解釋說，一個創(chuàng)新中心將“有助于激發(fā)創(chuàng)新想法”，“催化尖端解決方案”，并“在建立一個充滿活力的AI 8K+5G生態(tài)系統(tǒng)方面發(fā)揮關(guān)鍵作用”。

在現(xiàn)實(shí)中，“創(chuàng)新中心”本應(yīng)是共享的辦公空間。有員工稱，艾倫·楊經(jīng)常提到WeWork，以及我們應(yīng)該如何遵循這種模式，并認(rèn)為它很棒。但正如WeWork很快證明的那樣，那是一種很難盈利的商業(yè)模式，尤其是那些需要進(jìn)行重大翻修的建筑，而且這些建筑位于威斯康星州的偏遠(yuǎn)角落。富士康沒有批準(zhǔn)資金來改造這些建筑。

盡管如此，艾倫·楊仍堅(jiān)持推進(jìn)這個名為Blaze的項(xiàng)目。他征集設(shè)計(jì)，并將投標(biāo)授予承包商，承包商隨后坐了幾個月等待指令。艾倫·楊還雇了“禮賓”，但其只是坐在密爾沃基總部無所事事。具有諷刺意味的是，這些建筑至今仍然空無一人，除了最初的租戶-銀行、建筑公司和其他小企業(yè)，這使得它們成為富士康在該州僅有的盈利項(xiàng)目之一。

隨著Blaze項(xiàng)目擱置，員工們開始聚集在一起，逐字逐句地討論任何其他賺錢的想法。他們在威斯康星州尋找可以出口到中國的東西：化妝品、名牌手袋、冰淇淋、鯉魚。艾倫·楊受到威斯康星州北部一家公司的啟發(fā)，并以富士康可以獲得州政府為LCD制造提供的廉價(jià)水為理由，要求他們起草一份計(jì)劃，在芒特普利桑特建造一個水培養(yǎng)魚場。

據(jù)一位消息人士透露，他們還短暫地探索了電競潛力，也許會贊助一個游戲團(tuán)隊(duì)，可以利用空置的創(chuàng)新中心。一項(xiàng)向中國出口乳制品的計(jì)劃在與威斯康星州農(nóng)業(yè)部舉行了一次會議后才宣告失敗。商務(wù)部證實(shí)，該機(jī)構(gòu)曾在2019年春季就該計(jì)劃與富士康代表會面，但表示富士康暫停了“進(jìn)行更多研究”，沒有進(jìn)行更多討論。

艾倫·楊的另一項(xiàng)重要的FEWI倡議是一種名為“智慧城市”的倡議，有一段時(shí)間，它似乎獲得了吸引力。艾倫·楊在拉辛縣的民主黨市長科里·梅森(Cory Mason)身上找到了支持。2018年10月，在拉辛宣布成立一個專注于智慧城市的“創(chuàng)新中心”時(shí)，梅森提到了這座城市作為制造業(yè)強(qiáng)國的歷史，并預(yù)測這座城市將重現(xiàn)昔日的輝煌。

在拉辛市政廳舉行的會議上，富士康代表和市政府官員開始制定一項(xiàng)計(jì)劃，拉辛在2019年提交給一項(xiàng)名為智能城市就緒挑戰(zhàn)的比賽時(shí)表示：富士康在提案中表示，搭載攝像頭的自動駕駛車輛將在犯罪率高的地區(qū)巡邏，該計(jì)劃由安裝在燈柱上的5G電池引導(dǎo)。自動駕駛車輛最初是改裝的高爾夫球車，然后最快在2020年部署，將把拉辛的工人送到富士康的園區(qū)。富士康在意見書中指出，富士康是個“特別重要的利益相關(guān)者”，將幫助提供融資和技術(shù)。

2019年3月，梅森和富士康高管發(fā)布了一份諒解備忘錄，希望讓這一愿景成為現(xiàn)實(shí)，次月，拉辛贏得了競標(biāo)，盡管這是有史以來最小的城市。但當(dāng)市政府官員開始詢問他們需要建設(shè)什么樣的基礎(chǔ)設(shè)施以適應(yīng)富士康的技術(shù)時(shí)，富士康員工發(fā)現(xiàn)他們無法從公司那里得到明確的答案。

梅森公關(guān)總監(jiān)香濃·鮑威爾(Shannon Powell)稱，富士康高管后來告訴官員，該公司必須專注于在芒特普萊森特的制造項(xiàng)目，智慧城市項(xiàng)目被無限期擱置。這座城市似乎已經(jīng)向前看了：當(dāng)年9月，拉辛宣布了一項(xiàng)新的智能城市倡議，但選擇與美國US Ccell公司合作。

富士康只買了高爾夫球車，由于無法使它們自主運(yùn)行，富士康將它們存放在多功能大樓的倉庫里。據(jù)一名員工稱，該公司一度討論給它們裝上燈，并將它們變成安保車輛，但負(fù)責(zé)安保的子公司拒絕向FEWI支付購物車的費(fèi)用。當(dāng)各部門爭論不休時(shí)，無聊的員工會從密爾沃基總部下來，推著手推車?yán)@著空蕩蕩的大樓跑，直到電池最終用完。

員工士氣低落失去信心

當(dāng)富士康秘密地從一個想法轉(zhuǎn)向另一個想法時(shí)，威斯康星州的共和黨人堅(jiān)稱該項(xiàng)目正在進(jìn)行中，并盡最大努力阻止埃弗斯政府的任何企圖監(jiān)督。2019年4月，在州長提到與富士康的合同將不得不修改后，沃斯迅速攻擊了埃弗斯，因?yàn)樵摴境姓J(rèn)，它已經(jīng)將計(jì)劃從10.5代工廠改為第6代工廠，員工數(shù)量可能會減少。

原來修改合同是富士康的主意，其高管在前一個月向埃弗斯提出了這一建議。這并不重要，因?yàn)閷?shí)際上修改合同會要求富士康披露修改后的計(jì)劃，而且可能因?yàn)闆]有計(jì)劃，富士康拒絕這樣做。文件顯示，埃弗斯政府的一名官員在2019年6月和7月多次給富士康代表發(fā)電子郵件，稱威斯康星州的員工似乎不知道工廠什么時(shí)候完工，生產(chǎn)什么產(chǎn)品，或者有多少人在那里工作。

但越來越多試圖與該公司合作的人開始注意到有些不對勁。到2019年春天，試圖成為富士康供應(yīng)商的企業(yè)主意識到自己陷入了困境，與富士康的合同幾乎沒有任何結(jié)果。

參加該公司大規(guī)模招聘活動的威斯康星州人的心情也好不到哪里去。尤其是在2018年末的招聘狂潮期間，這些活動可能會出現(xiàn)員工所說的“速配”氛圍，應(yīng)聘者當(dāng)場提供工作機(jī)會，并給出24小時(shí)的接受時(shí)間。問題是，威斯康星州的項(xiàng)目從來沒有常規(guī)的預(yù)算：從打印名片到招聘人員，所有的事情都必須送回總部審批，這個過程可能會持續(xù)幾個月，而且往往以否認(rèn)告終。一名員工說：“富士康用虛假的希望和承諾摧毀了很多人的生活。”

克里斯在2018年末參加了芒特普萊森特的一個招聘會，并要求只透露他的名字。他說：“回顧整個事件，這簡直就是一場猜謎游戲。”富士康為招募像他這樣的退伍軍人做了大量廣告，他對威斯康星州成為科技中心的前景感到興奮。因此，當(dāng)他在接受面試，并得知公司打算在兩周內(nèi)聘用他時(shí)感到非常激動。他辭去了目前的工作，然后等待著。然而最終，工作機(jī)會悄悄消失了，他只能另找工作。

富士康變得越來越絕望，四處尋找愿意搬進(jìn)工業(yè)園的公司。員工們尋找當(dāng)?shù)氐闹圃焐蹋赡軙凇癋ab”租用空間，餐館和咖啡館可能想要使用它的房地產(chǎn)，甚至想要利用它豐富的土地來儲存建筑設(shè)備、雪地摩托或船只的公司也是如此。然而，每一項(xiàng)計(jì)劃似乎都被富士康領(lǐng)導(dǎo)層擱置或否決，員工們感覺非常沮喪。

沒有人比那些在威斯康星州為富士康工作的人更愿意相信其承諾的前景，但他們現(xiàn)在每個人都開始后悔不同的事情：浪費(fèi)的時(shí)間、丟掉的工作，失去的誠信，達(dá)成交易和提供工作只會讓公司改變路線。但一個共同的主題是沮喪，因?yàn)槭聦?shí)證明這個項(xiàng)目似乎并不是真的。富士康的一名員工在離職前不久表示：“很多人都上當(dāng)了，希望有能看到它成功的人。”另一名前雇員說：“我們被騙了，威斯康星州也被富士康坑慘了。” 【責(zé)任編輯/周末】

來源：騰訊科技

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